ASSÉDIO MORAL
Quando uma simples bronca passa dos limites:
Quando uma simples bronca passa dos limites:
➡️ Precisa ser constante e repetitiva. Atos isolados, em regra, não caracterizam #assédiomoral .
➡️ Não é somente do chefe, mas também de colegas (a lei chama isso de #assediohorizontal ).
➡️ Precisa ter a intenção de #humilhar , ofender e diminuir a pessoa.
Conselho:
📌 Não gostou da atitude do seu chefe?
Então, com sabedoria e sem "barraco", notifique a conduta dele.
Encaminhe uma mensagem ou um e-mail e diga que você não gostou.
➡️ Faça, junto com ele, uma empresa melhor de se trabalhar.
Provas:
👉 #testemunhas são as principais provas de como isso acontece
👉 Mensagens ou emails abusivos também servem de prova
👉 Qualquer outra prova que identifique os #abusos na conduta
As pessoas só fazem com "a gente" aquilo que "a gente" permite!
Gostou dessas dicas? Todo mundo me pediu, e eu trouxe.. Comenta o que achou ⬇️
#assediomoral #respeitonotrabalho #convivionotrabalho #bemestarnotrabalho #relaçãotrabalhista
